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TODO EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 2011

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TODO EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 2011  
ref. 2126
Ignacio Albiol Montesinos y otros
julio de 2011
870 Págs.
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9788499542690 portada: TODO EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 2011  [Ignacio Albiol Montesinos y otros]

Expone la problemática de todas las causas de extinción del contrato de trabajo, tanto en la relación laboral común como en las relaciones laborales especiales.

  • Causas, procedimiento y efectos de la extinción del contrato de trabajo.
  • Prestaciones del FOGASA.
  • Extinción del contrato y Seguridad Social.
  • Cuestiones procesales relativas a la extinción del contrato de trabajo.
  • Régimen fiscal.
  • Con numerosas remisiones internas que facilitan la resolución de cualquier duda.

Incluye un completo ÍNDICE ANALÍTICO que recoge tanto las voces empleadas en la normativa laboral y en las decisiones judiciales como las que forman parte del lenguaje coloquial.

SUMARIO

1.ª PARTE. CAUSAS, PROCEDIMIENTO Y EFECTOS DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

  • La extinción por mutuo acuerdo
  • La extinción por causas consignadas válidamente en el contrato
  • La extinción del contrato de trabajo por expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato
  • Extinción del contrato de trabajo por dimisión del trabajador (Art. 49.1.d. ET)
  • Extinción del contrato por muerte del trabajador
  • La extinción del contrato por incapacidad permanente del trabajador
  • La extinción del contrato por jubilación del trabajador
  • Extinción del contrato por causas que afectan a la persona del empresario
  • Extinción del contrato de trabajo por fuerza mayor
  • Extinción del contrato por despido colectivo: los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)
  • La resolución del contrato por el trabajador con causa justificada
  • Extinción del contrato por despido del trabajador
  • Extinción del contrato por causas objetivas (Arts. 49.1.l., 52 y 53 ET)
  • La extinción de las relaciones especiales de trabajo

2.ª PARTE. PRESTACIONES DEL FOGASA

  • El FOGASA. Naturaleza jurídica de su responsabilidad
  • Contingencias protegidas por el FOGASA
  • El objeto de la protección a cargo del FOGASA
  • Requisitos para el reconocimiento de las prestaciones del FOGASA
  • Las cuantías protegidas
  • Prescripción del derecho de garantía salarial
  • Supuestos de responsabilidad del FOGASA sin insolvencia empresarial

3.ª PARTE. EXTINCIÓN DEL CONTRATO Y SEGURIDAD SOCIAL

  • Extinción del contrato de trabajo y trámites formales del empresario ante la seguridad social: bajas
  • Efectos de la extinción del contrato de trabajo sobre las obligaciones empresariales en materia de seguridad social
  • Extinción del contrato de trabajo y acceso a las prestaciones de desempleo
  • Efectos de la extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente del trabajador en materia de seguridad social
  • Extinción del contrato de trabajo y jubilación
  • Extinción del contrato de trabajo y continuidad de la asistencia sanitaria
  • Extinción del contrato de trabajo y suscripción de un convenio especial
  • Extinción del contrato por muerte del trabajador
  • Planes y fondos de pensiones; seguros colectivos

4.ª PARTE. CUESTIONES PROCESALES RELATIVAS A LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

  • Causas independientes de la voluntad de las partes: jubilación, muerte, incapacidad, otras
  • La extinción del contrato por voluntad del trabajador
  • La extinción del contrato por decisión del empresario

5.ª PARTE. RÉGIMEN FISCAL

  • Aspectos fiscales de la extinción del contrato de trabajo

ÍNDICE ANALÍTICO

Una unidad de:
TODO EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 2011
(ref. 2126)
IMPORTE TOTAL
(impuestos incluidos)
91,88