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Función Pública

LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE EMPLEO PÚBLICO

LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE EMPLEO PÚBLICO  Estudio de su régimen jurídico tras el estatuto básico del empleado público.
ref. 1521
376 Págs.
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  51,99 €

9788447032808 portada: LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE EMPLEO PÚBLICO Estudio de su régimen jurídico tras el estatuto básico del empleado público. [José Manuel López Gómez]

Primera monografía que, tras la aprobación del Estatuto Básico del Empleado Público, estudia de forma de global y completa el régimen jurídico del personal laboral de las Administraciones Públicas. Su objeto es analizar la problemática jurídica que plantea la coexistencia, junto con los funcionarios, del personal laboral de las organizaciones públicas, analizando, desde una perspectiva global, las causas que explican su existencia, su compatibilidad con los postulados constitucionales, la fundamentación jurídica de los principios que inciden en la configuración de su especialidad para posteriormente determinar cómo inciden en las instituciones más relevantes del Derecho del Trabajo, comparando su régimen jurídico con el régimen laboral común, por una parte, y con el funcionarial por otra, que se repasan de un modo exhaustivo con más de 1100 notas a pie de página, con citas de abundante doctrina y jurisprudencia.

PERSONAL DE LAS ENTIDADES LOCALES

PERSONAL DE LAS ENTIDADES LOCALES  Su régimen jurídico y gestión en el Estatuto Básico del Empleado Público.
ref. 1370
1.000 Págs.
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  94,53 €

9788470524363 portada: PERSONAL DE LAS ENTIDADES LOCALES Su régimen jurídico y gestión en el Estatuto Básico del Empleado Público. [D'DANJOU GONŹLEZ, J./ D'ANJOU DE ANDRÉS, G.]

La primordial finalidad de los autores es proporcionar al profesional de la Administración local una herramienta actualizada para su trabajo diario, en cuanto que la normativa pre-estatutaria de Función Pública Local, tanto estatal como autonómica, ha sido directamente afectada y parcialmente derogada por el ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO (Ley 7/2007 de 12 de abril) y con la paulatina incorporación de legislación estatal y autonómica para su desarrollo, dando lugar a un nuevo régimen jurídico.

EL ACCESO Y LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

EL ACCESO Y LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.  Manual Práctico de la Función Pública. Conforme a la Ley 7/2007, Estatuto Básico del Empleado Público.
ref. 1321
1674 Págs.
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  129,58 €

9788483558355 portada: EL ACCESO Y LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Manual Práctico de la Función Pública. Conforme a la Ley 7/2007, Estatuto Básico del Empleado Público. [Juan B. Lorenzo de Membiela]

Esta obra es un instrumento de ayuda a quienes involucrados en recursos humanas buscan soluciones a los problemas que suscita esta delicada parcela de la gestión pública. Junto al casuismo que caracteriza al autor en esta serie de estudios, se complementa con fundamentaciones jurídicas, bien para motivar resoluciones administrativas que se dicten, bien para iniciar la vía de recurso y posterior contencioso-administrativo ante los tribunales.

Desde la 1ª edición en 2005, se han dictado numerosas normas que han modelado el acceso y la provisión. La obra recoge las previsiones de la Ley 7/2007, Estatuto Básico del Empleado Público, de conformidad a las Instrucciones de 5 de junio de 2007, dictadas por la Secretaría General de Función Pública del Ministerio de Administraciones Públicas. También el Real Decreto 255/2006, de 3 marzo, que Modifica el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estada y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarias de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995 y Resolución de 4 de diciembre de 2007 de la CECIR. La LO 3/2007, de 22 marzo, de Igualdad efectiva de mujeres y hombres, Ley Orgánica 1/2004, de 28 diciembre 2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género y LO 14/2003 de reforma de la LO 8/2000 y LO 4/2000, que Regula los Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social. El estudio recoge la Convención de NNUU sobre los derechos de las personas con discapacidad de 13 diciembre 2006, ratificada por Instrumento de 23 noviembre 2007(BOE abril 2008) y su Protocolo Facultativo.

PACK MANUAL FUNCIONARIOS PUBLICOS "Membiela" 3 Vols.

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ref. 1304
2.894 págs (3 vol)
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) PROMOCIÓN ESPECIAL  333,61 €

Oferta especial Pack Completo Precio original 374,86€
Pueden adquirirse los volumenes por separado
Permisos y Licencias de los Funcionarios Públicos
Situaciones administrativas de los funcionarios públicos
Régimen disciplinario de los funcionarios de carrera

EL RÉGIMEN DE LAS INCOMPATIBILIDADES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.

EL RÉGIMEN DE LAS INCOMPATIBILIDADES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.  Análisis práctico de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, con normativa y jurisprudencia, actualizado con la Ley 7/2007.
ref. 5462
808 Págs.
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  130,42 €

9788497903448 portada: EL RÉGIMEN DE LAS INCOMPATIBILIDADES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. Análisis práctico de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, con normativa y jurisprudencia, actualizado con la Ley 7/2007. [Meseguer Yebra, Joaquín]

La nueva edición de esta obra de referencia supone una actualización tan necesaria como rigurosa en el estudio del régimen de incompatibilidades de los empleados públicos. Desde 2003, fecha de la primera edición, se han producido importantes modificaciones en la normativa que han exigido un reajuste profundo de los contenidos. El estudio que se aborda sobre las no poco importantes modificaciones introducidas por la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la convierten no sólo en la más completa en materia de régimen de incompatibilidades sino también en una de las primeras monografías adaptadas a la nueva normativa sobre función pública. Por otro lado, se efectúan las adaptaciones precisas de las estructuras administrativas, tanto a nivel estatal como autonómico, con competencia en la gestión de este régimen, a la luz de la jurisprudencia más actual generada en los últimos años.

FUNCIÓN PÚBLICA

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FUNCIÓN PÚBLICA  Legislación, Doctrina y Jurisprudencia.
ref. 1277
1.738 Págs.+ CDRom
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  164,76 €

9788483556528 portada: FUNCIÓN PÚBLICA Legislación, Doctrina y Jurisprudencia. [Palomar Olmeda, Alberto / Vázquez Garranzo, Javier]

Incluye CD con la jurisprudencia a texto completo y la legislación autonómica.

La presente obra recoge el conjunto ordenado de normas de toda índole que conforman el Estatuto de los empleados públicos. La publicación de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, configurada como una norma de mínimos llamada a un amplio proceso de desarrollo por distintas normas estatales y autonómicas con sus consiguientes normas reglamentarias de complemento, consagra una situación de incertidumbre normativa que justifica un esfuerzo compilador que muestre la nueva normativa y aquella que se mantiene, siquiera transitoriamente, vigente.

GESTIÓN LOCAL. PERSONAL

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ref. 5271
1.118 Págs.
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  118,67 €

9788483554722 portada: GESTIÓN LOCAL. PERSONAL  [Amparo Konincks Frasquet y Varios]

Desde la anterior edición, del año 2005, han surgido en esta materia una diversidad de normas, que hacían imprescindible una nueva publicación.

Prescindiendo de modificaciones puntuales operadas durante el año 2006, en primer lugar, de todos es ya conocida la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (LEBEP), que ha introducido modificaciones sustanciales, tanto respecto a las materias ya reguladas por la Ley de Reforma de la Función Pública, derogada en gran parte, como por los mayores aspectos que comprende.

Resultando imposible enumerar todas las novedades, cabe destacar:

En cuanto al acceso al empleo público, la edad de acceso a la función pública, mayor profesionalidad de los órganos de selección; algunos aspectos de la jubilación en parte pendientes de desarrollo; los grupos de clasificación profesional; en la carrera administrativa, la continuidad en el desempeño de un puesto se vincula a la evaluación del mismo; se potencian las retribuciones ligadas a las condiciones personales y profesionales, frente al sistema anterior que las vinculaba al puesto de trabajo;se recoge los derechos y deberes de los empleados públicos, cuyo incumplidito comporta efectos disciplinarios y sobre la carrera administrativa.

COMENTARIOS A LA LEY 30/2007, DE 30 DE OCTUBRE, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO

ref. 1999
1.036 Págs.
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  108,31 €

9788481268010 portada: COMENTARIOS A LA LEY 30/2007, DE 30 DE OCTUBRE, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO Adaptado a la Ley 34/2010, de 5 de agosto. [VICENTE IGLESIAS, J.L.]

Adaptado a la Ley 34/2010, de 5 de agosto

La obra no pretende ser un estudio exhaustivo de la Ley de Contratos del Sector Público, sino más bien lo que podría denominarse un «texto legal comentado», pero no desde una perspectiva intensiva, sino más bien desde una óptica aproximativa.

Su objetivo primordial, en ese sentido, es facilitar la comprensión, y en cierto modo la interrelación (a menudo intrincada, dada la compleja estructura interna de la Ley) existente entre los diversos preceptos.

COMENTARIOS A LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

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ref. 5192
616 Págs.
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  40,74 €

9788484068716 portada: COMENTARIOS A LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO  [Miguel Sánchez Morón y otros]

La aprobación de esta norma constituye un hito en la historia de nuestra legislación de la función pública ya que desarrolla, tras varios intentos fallidos y años de espera, las previsiones constitucionales al respecto. Lo hace, además, de una forma novedosa, incluyendo en un mismo texto legal la legislación básica de funcionarios y las normas aplicables específicamente al personal de las Administraciones Públicas con contrato laboral, en gran medida, comunes a las de aquéllos.

Este libro contiene un comentario sistemático del contenido de la Ley que aprueba dicho Estatuto Básico en el que se expone la génesis de sus preceptos, la mayoría de los cuales tiene su origen en el Informe de la Comisión de Expertos nombrada por el Ministerio de Administraciones Públicas para preparar el Estatuto, y su interpretación, así como un análisis de las perspectivas de su desarrollo.

CONTRATACIÓN PÚBLICA

CONTRATACIÓN PÚBLICA  Comentarios a la Ley de Contratos del Sector Público
ref. 1147
1334 Págs. 2 Tomos + CD
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  210,28 €

9788497903936 portada: CONTRATACIÓN PÚBLICA Comentarios a la Ley de Contratos del Sector Público [Fernández Astudillo, J.M.]

Incluye CDROM

La contratación pública ha experimentado desde el año 1995 un notable desarrollo legislativo, ampliando extraordinariamente los entes que han de contratar bajo el paraguas de las prescripciones dispuestas por su normativa reguladora.

Nuevamente, con la Ley de Contratos del Sector Público, y con ella la transposición de la Directiva 2004/18/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 31 de marzo de 2004, sobre coordinación de los procedimientos de adjudicación de los contratos públicos de obras, de suministro y de servicios, estamos en un momento de extraordinarios cambios, no únicamente por el incremento de su ámbito subjetivo, sino por la intensidad de la aplicación de la norma dependiendo de la naturaleza del ente contratante, a lo que se debe sumar la nueva arquitectura en que se estructura la Ley, las nuevas técnicas de contratación, la contratación electrónica, el nuevo recurso especial en materia de contratación, y un largo etcétera.

PERMISOS Y LICENCIAS DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS

PERMISOS Y LICENCIAS DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS  Adaptacion a la Ley 7/2007, de Estatuto Basico de Empleo Publico. Manual práctico de la Función Pública.
ref. 1444
Libro de 1.178 páginas + CDROM
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  154,99 €

9788499031521 portada: PERMISOS Y LICENCIAS DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Adaptacion a la Ley 7/2007, de Estatuto Basico de Empleo Publico. Manual práctico de la Función Pública. [Lorenzo de Membiela, Juan B.]

Tras la aceptación de la anterior edición, el autor ha preparado esta 4ª sistematizando los nuevos Acuerdos de la Comisión Superior de Personal dictados tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 7/2007, en los cuales se aprecia una evolución interpretativa muy sugestiva. Se actualiza el estudio con nueva legislación dictada: Ley 2/2008, de 23 de diciembre, Orden APU/3039/2008, de 22 octubre, Orden TIN/1540/2008, de 30 mayo 2008 y Resolución de 28 de noviembre de 2008, entre otras. Por su interés, se recoge legislación dictada por diferentes CCAA tras el EBEP, Ley 7/2007, en materia de permisos y licencias de los empleados públicos. Y un elenco importante de sentencias de tribunales.

LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS

LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS  Conforme a la Ley 7/2007, Estatuto Básico del Empleado Público
ref. 1115
Libro de 1.153 páginas + CD-ROM
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  138,14 €

9788483555200 portada: LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Conforme a la Ley 7/2007, Estatuto Básico del Empleado Público [Juan Bautista Lorenzo de Membiela]

Incluye CD con Jurisprudencia

 

Esta obra es el segundo título que conforma la colección Manual Práctico de la Función Pública, la primera Permisos y Licencias se publicó en diciembre de 2007.

El autor adapta y actualiza esta obra conforme a la Ley 7/2007, Estatuto Básico del Empleado Público e Instrucciones para la aplicación del EBEP en el ámbito de la AGE y sus OOAA Resolución de la Secretaria General para la Administración Pública de 5 de junio de 2007. Entre las distintas modificaciones cabe resaltar los nuevos supuestos de Servicios Especiales y Servicio en otras Administraciones Públicas. Junto a las situaciones administrativas de excedencia voluntaria en sus distintos tipos, Servicio activo, Comisión de servicios y Suspensión de funciones.

COMENTARIOS AL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

ref. 1080
Libro de 1.064 páginas
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  104,53 €

9788497258715 portada: COMENTARIOS AL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO  [Salvador del Rey Guanter]

Con la promulgación de la Ley 7/2007, de 12 abril, del Estatuto Básico del Empleado Público se pretende poner fin a una larga etapa de provisionalidad en materia de función pública y, dando por fin cumplimiento al mandato contenido en el art. 103.3 de la Constitución de 1978, poner las bases para el empleo público en este siglo XXI. Pero conviene tener presente que la plena aplicación de este nuevo Estatuto del Empleado Público está condicionada al correspondiente desarrollo legislativo, especialmente por parte de las Comunidades Autónomas, en aspectos claves de la nueva reforma: carrera profesional, evaluación del desempeño, retribuciones, directivos públicos, provisión de puestos y movilidad; lo cual implica que tardaremos varios años en ver la plena aplicación de esta importante reforma.

EL DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

ref. 1029
Libro de 582 páginas
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos)  58,10 €

9788497258227 portada: EL DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO  [Remedios Roqueta Buj]

La reciente Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, establece un nuevo régimen para la negociación colectiva de los funcionarios públicos que viene a sustituir la regulación anterior, al tiempo que permite la negociación colectiva conjunta de todos los empleados públicos en aquellas materias y condiciones de trabajo comunes al personal funcionario, estatutario y laboral de cada Administración Pública.

En la presente obra se analizan todos y cada uno de los aspectos de la nueva regulación del derecho de negociación colectiva en las Administraciones Públicas, a saber: la estructura negocial, los sujetos negociadores, el contenido de la negociación colectiva, el procedimiento de negociación, la naturaleza, impugnación e interpretación y aplicación de los Pactos y Acuerdos. Además, el estudio de la Ley 7/2007 se hace en clave de comparación con la regulación anterior y a la luz de toda la doctrina jurisprudencial y judicial dictada en la materia.

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