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Derecho Laboral y Social

MANUAL DE ADAPTACIÓN AL RDL 3/2012, DE REFORMA DEL MERCADO DE TRABABAJO

MANUAL DE ADAPTACIÓN AL RDL 3/2012, DE REFORMA DEL MERCADO DE TRABABAJO  Incluye legislación comparada y esquemas explicativos de la reforma, así como las modificaciones en trámite parlamentario
ref. 2374
252 páginas
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  33,93 €

9788490200261 portada: MANUAL DE ADAPTACIÓN AL RDL 3/2012, DE REFORMA DEL MERCADO DE TRABABAJO Incluye  legislación comparada y esquemas explicativos de la reforma, así como las modificaciones en trámite parlamentario [Gonzalo Vidal Caruana y Gonzalo Vidal Beneyto]

Más de cinco millones de desempleados, con una tasa de paro cercana al 25%, han convertido el problema de la falta de trabajo en la primera preocupación de los españoles según los últimos estudios del CIS.

El desempleo es un problema económico y social, pero que también puede suponer un lastre tan elevado que ponga en peligro el estado del bienestar, esto es, las pensiones futuras.

La situación anterior, junto con unas perspectivas económicas de recesión o de escaso crecimiento, obligan a una profunda actuación entre las que se encuentra un marco legislativo-laboral que permita creación de empleo a partir de crecimientos del PIB escasamente superiores al 1%, o que en épocas de estancamiento o recesión la destrucción del empleo sea la mínima posible.

No podemos olvidar que con la legislación anterior la creación de empleo exigía crecimientos del PIB de en torno al 2,5% o superiores, paisaje económico éste muy alejado de las expectativas a corto y medio plazo.

MEMENTO INSPECCION DE TRABAJO 2012-2013

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MEMENTO INSPECCION DE TRABAJO 2012-2013  Conozca a fondo la organización y funcionamiento de la Inspección de Trabajo
ref. 2344
850 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  90,90 €

9788415056782 portada: MEMENTO INSPECCION DE TRABAJO 2012-2013 Conozca a fondo la organización y funcionamiento de la Inspección de Trabajo

El Memento Inspección de Trabajo 2012-2013 aborda de manera exhaustiva:

  • la organización y funcionamiento de la Inspección;
  • los tipos de infracciones;
  • los sujetos responsables;
  • las sanciones y sus grados.

Analiza los principales procedimientos administrativos que se derivan de la actuación inspectora (*procedimientos sancionadores*, de recaudación, especiales por razón de la actividad de la empresa, así como las relaciones con los procesos judiciales).

MEMENTO EXPERTO ASPECTOS LABORALES DE LA REFORMA CONCURSAL

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ref. 2333
203 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  41,50 €

9788415056935 portada: MEMENTO EXPERTO ASPECTOS LABORALES DE LA REFORMA CONCURSAL  [ FRANCIS LEFEBVRE]

La declaración de concurso produce importantes cambios en los aspectos jurídicos de las relaciones laborales del deudor concursado.

Por un lado, la entrada en escena del juez del concurso supone trasladar a su ámbito competencial numerosas decisiones de gran trascendencia para aquellas relaciones, como son todas las que tienen que ver con la modificación, suspensión o extinción de los contratos de trabajo.

La Reforma de la Ley Concursal introduce numerosas modificaciones en diversos aspectos del concurso:

  • expedientes de regulación de empleo concursales
  • protección de los créditos laborales
  • posición del FOGASA
  • posición de los representantes de los trabajadores
  • aspectos procesales
  • acciones de extinción voluntaria indemnizada

La entrada en vigor de esta nueva normativa introduce diversas novedades en el proceso concursal, entre las que destacan:

  • Modificaciones en el procedimiento judicial de regulación de empleo
  • Ejercicio de acciones resolutorias individuales por parte de los trabajadores
  • La consideración como suspensión colectiva a la reducción temporal de la jornada ordinaria diaria de trabajo
  • Subrogación legal del Fondo de Garantía Salarial en los créditos salariales e indemnizaciones cuyo pago anticipe a los trabajadores por cuenta del empresario
  • Novedades en la comunicación y reconocimiento de créditos
  • Impugnación de la decisión de la suspensión o extinción del contrato de los altos directivos
  • Definición de los créditos por salarios anteriores al concurso

MEMENTO SEGURIDAD SOCIAL 2012

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MEMENTO SEGURIDAD SOCIAL 2012  El análisis más riguroso, clarificador y actualizado en materia de Seguridad Social
ref. 2346
1.700 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos)OFERTA ESPECIAL  109,67 €

9788415446026 portada: MEMENTO SEGURIDAD SOCIAL 2012 El análisis más riguroso, clarificador y actualizado en materia de Seguridad Social

Domine los cambios introducidos por la Reforma Laboral 2012 en todo lo que rodea a la Seguridad Social

Referencia de consulta esencial para la Administración Pública, para el responsable de personal en la empresa y para el asesor laboral.

Analiza en profundidad cuestiones tales como cotización, recaudación, procedimientos de reclamación y tramitación, devengo de prestaciones, sus características, su cuantía, incompatibilidades, etc.

LA REFORMA LABORAL 2012

ref. 2325
418 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  49,40 €

9788499544335 portada: LA REFORMA LABORAL 2012  [Eduardo Ortega Prieto y Eduardo Ortega Figueiral]

ACTUALIZADO contiene apuntes sobre las 44 enmiendas presentadas en el parlamento por el Grupo Popular.

La obra realiza un práctico análisis de esta compleja y polémica reforma que establece un nuevo marco en la regulación de las relaciones laborales que hasta ahora conocíamos en nuestro país, para permitirnos conocer exactamente su contenido y, lo que es más relevante, “su letra pequeña”, es decir, aquélla que no se publica en los grandes titulares de los periódicos.

Se analiza el texto definitivo de la Ley de convalidación del Real Decreto Ley 3/2012 que se está tramitando en las Cortes, para recoger las enmiendas admitidas.

2000 SOLUCIONES LABORALES 2012

2000 SOLUCIONES LABORALES 2012  Recoge la Reforma Laboral 2012
ref. 2323
1.113 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  96,82 €

9788499543925 portada: 2000 SOLUCIONES LABORALES 2012 Recoge la Reforma Laboral 2012 [Beneyto Calabuig, Damián / Herrero Guillem, Victor M. / Prados de Solís, José Miguel]

Como si tuviera a un inspector de trabajo resolviendo todas sus dudas.

La pretensión de la obra es ofrecer la pronta resolución de la ya clásica cuestión que a diario se presenta en el ámbito de las relaciones laborales: ante un concreto problema o conflicto laboral, ¿tiene derecho el trabajador a lo planteado o exigido?, y su correlativa consecuencia de ¿está el empresario obligado a acceder o conceder lo solicitado? Es decir, si ha lugar y si procede o no lo solicitado en materia laboral y, por lo tanto, si se genera un derecho del trabajador y, consecuentemente, un correlativo deber del empresario y viceversa.

REFORMA LABORAL 2012

REFORMA LABORAL 2012  Análisis práctico del RDL 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo
ref. 2320
509 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  46,55 €

9788498984255 portada: REFORMA LABORAL 2012 Análisis práctico del RDL 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo [Ignacio García-Perrote Escartín y Jesús R. Mercader Uguina]

Realiza un completo y práctico análisis de las importantes modificaciones que el real Decreto - Ley 3/2012 introduce en nuestra legislación laboral, convirtiéndose así en una útil herramienta para desentrañar e interpretar con detalle el significado y alcance de esta amplia reforma.

Esta norma introduce cambios de gran importancia en la regulación legal de nuestro mercado de trabajo y modifica de forma relevante las instituciones cardinales de nuestras relaciones laborales. baste con señalar que se elimina la autorización administrativa para el despido colectivo, que se reduce la indemnización por despido improcedente de 45 a 33 días por año de servicio y, en fin, que se suprimen los salarios de tramitación y el llamado despido exprés.

A la hora de interpretar y aplicar lo que significa esta compleja reforma, la monografía, redactada por prestigiosos especialistas en la materia, será de ayuda para todos los actores de las relaciones laborales.

COMO CONFECCIONAR NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES 2012

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COMO CONFECCIONAR NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES 2012  25ª edición actualizada tras la última reforma laboral Real Decreto-ley 3/2012
ref. 2319
536 páginas + Internet
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  55,69 €

9788423412518 portada: COMO CONFECCIONAR NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES 2012 25ª edición actualizada tras la última reforma laboral Real Decreto-ley 3/2012 [Miguel Ángel Ferrer López]

Este libro ha sido diseñado a fin de reducir tiempo y facilitar las actividades propias de cualquier departamento de gestión de personal, así como en la confección de recibos de salarios, liquidación de cuotas a la seguridad social o la declaración e ingreso de retenciones por IRPF.

El Contenido se divide en dos partes para su fácil comprensión:

  1. Exposición teórica
  2. Desarrollo de supuestos prácticos

Como complemento, incluye un acceso a internet con un avanzado programa informático, que incorpora todos los supuestos prácticos que han sido objeto de principal atención en el libro. Además, la flexibilidad y facilidad de uso del programa, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situación del interesado

MEMENTO EXPERTO NUEVA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCION SOCIAL (L 36/2011; RDL 3/2012)

MEMENTO EXPERTO NUEVA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCION SOCIAL (L 36/2011; RDL 3/2012)  Domine el nuevo marco normativo del procedimiento laboral
ref. 2283b
369 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  51,38 €

9788415446101 portada: MEMENTO EXPERTO NUEVA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCION SOCIAL (L 36/2011; RDL 3/2012) Domine el nuevo marco normativo del procedimiento laboral

En primer lugar este Memento Experto analiza de forma exhaustiva la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (L 36/2011), que aporta como principales novedades:

  • ampliación y clarificación del ámbito objetivo de conocimiento de la jurisdicción social que asume competencia, hasta ahora, en materias residenciadas en otros órdenes jurisdiccionales;
  • articulación de una serie de medidas dirigidas a la agilización del trámite procesal.

DESPIDO COLECTIVO Y CONCURSO DE ACREEDORES

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ref. 2312
720 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  93,10 €

9788447038824 portada: DESPIDO COLECTIVO Y CONCURSO DE ACREEDORES  [José María Rios Maestre]

El libro tiene por objeto analizar la manera en que la institución del despido colectivo es contemplada, acogida y tratada por una legislación concursal moderna que se inicia con la L. 22/2003.

En nuestro Derecho del Trabajo, la figura está fundamentalmente regulada en el Estatuto de los Trabajadores de 1995, art. 51: un despido es colectivo cuando afecta a un número sensible de trabajadores y tiene por causa la situación de dificultad económica de la empresa.

Como en los otros países de la Unión Europea, la regulación española se somete al derecho comunitario, en concreto, las Directivas sobre despidos colectivos (1975, 1992, 1998), donde el proyecto empresarial se sujeta a un procedimiento garantista consistente en una consulta o negociación del empresario con los representantes de los trabajadores, con la finalidad de llegar a un acuerdo, y una obligada comunicación del proyecto a la Administración laboral.

TODO CONTRATACIÓN LABORAL 2012

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TODO CONTRATACIÓN LABORAL 2012  Recoge el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (BOE 11/02/2012)
ref. 2315
1.304 Págs. + CDRom
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  96,82 €

9788499544397 portada: TODO CONTRATACIÓN LABORAL 2012 Recoge el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (BOE 11/02/2012) [José Eduardo Ortega Figueiral]

Conozca y redacte correctamente cualquier modalidad contractual vigente.

La contratación laboral es, actualmente, una de las cuestiones básicas y de mayor trascendencia en el mundo del trabajo. Y ello tanto en su vertiente teórica como práctica. Bajo este último aspecto está enfocada particularmente esta obra.

Tras la exposición de los aspectos fundamentales de todos y cada uno de los contratos laborales vigentes, tanto los ordinarios, en sus diferentes modalidades, como los especiales, se formalizan éstos en sus respectivos modelos-tipo, añadiendo, además, citas, reseñas y resúmenes de las sentencias más importante del Tribunal Supremo y de los Tribunales Superiores de Justicia. También se recogen sentencias de la Audiencia Nacional, del Tribunal Constitucional y de los Juzgados de lo Social sobre esta materia.

PACK MEMENTOS EXPERTOS REFORMA LABORAL 2012

PACK MEMENTOS EXPERTOS REFORMA LABORAL 2012  Memento reforma laboral 2012 + Memento nueva ley reguladora de la jurisdicción social + Memento acuerdos de empresa
ref. 2279
845 páginas. (Tres libros)
Precio de Venta (-20%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  127,30 €

Este Pack está compuesto por las obras: - Memento Experto Reforma Laboral 2012 (RDL 3/2012) - Memento Experto Nueva Ley Reguladora de la Jurisdicción Social 2012 (L 36/2011; RDL 3/2012)) - Memento Experto Acuerdos de Empresa (Instrumentos de Regulación Flexible de las Relaciones Laborales)
Al adquirirlos juntos obtiene un 20% de descuento

MEMENTO EXPERTO REFORMA LABORAL 2012 (RDL 3/2012)

MEMENTO EXPERTO REFORMA LABORAL 2012 (RDL 3/2012)  Referencia esencial del RDL 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo
ref. 2279a
300 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  52,36 €

9788415446088 portada: MEMENTO EXPERTO REFORMA LABORAL 2012 (RDL 3/2012) Referencia esencial del RDL 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo

Constituye una referencia esencial para dominar las últimas novedades introducidas en el ámbito laboral, fundamentalmente por el RDL 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

se pretende ofrecer a todos los profesionales que actúan en el ámbito laboral, no un simple comentario sobre la norma aprobada, sino una visión rigurosa y clarificadora de las consecuencias en la práctica de esta amplia reforma, ya en vigor desde el pasado 13 de febrero de 2012 y, por tanto, de obligada observancia desde ese momento.

MEMENTO EXPERTO ACUERDOS DE EMPRESA

MEMENTO EXPERTO ACUERDOS DE EMPRESA  Instrumentos de Regulación Flexible de las Relaciones Laborales
ref. 2279c
275 páginas
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  50,95 €

9788415446095 portada: MEMENTO EXPERTO ACUERDOS DE EMPRESA Instrumentos de Regulación Flexible de las Relaciones Laborales

En la actual situación económica se busca reforzar la competitividad empresarial, y para ello es preciso incorporar mecanismos de flexibilidad que propicien la adaptación de las empresas a las necesidades, más o menos coyunturales, de las empresas.

En el Memento Experto Acuerdos de Empresa (Instrumentos de Regulación Flexible de las Relaciones Laborales) se realiza un estudio riguroso y clarificador de las recientes reformas laborales de 2011 y 2012 que han venido a potenciar esta figura jurídica frente a la tradicional regulación uniforme de las condiciones de trabajo llevada a cabo desde instancias centralizadas de poder normativo (legislación estatal y negociación colectiva sectorial).

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y LEY DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL

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ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y LEY DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL  Textos Adaptados al Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral
ref. 2270
267 páginas
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  24,42 €

9788490200032 portada: ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y LEY DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL Textos Adaptados al Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral

El presente Código básico contiene la redacción vigente del Estatuto de los Trabajadores y de la Ley de la Jurisdicción Social tras la reciente reforma.

Al final del Código se incluyen unas tablas comparativas con el texto vigente y el texto anterior a la reforma.

La gravedad de la actual situación económica y del empleo exige adoptar una reforma inmediata que proporcione a los operadores económicos y laborales un horizonte de seguridad jurídica y confianza en el que desenvolverse con certeza para conseguir recuperar el empleo.

ANÁLISIS DE LA NUEVA LEY DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL

ANÁLISIS DE LA NUEVA LEY DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL  Nuevas reglas legales, nuevos problemas, nuevos retos
ref. 2238
684 páginas
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  63,38 €

9788481263992 portada: ANÁLISIS DE LA NUEVA LEY DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL Nuevas reglas legales, nuevos problemas, nuevos retos [Cristóbal Molina Navarrete]

Prácticamente en el «último minuto» el Parlamento aprobó y el BOE publicó el 11 de octubre la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, que entró en vigor el 11 de diciembre de 2011. Con ella se culmina un dilatado e intenso proceso de reformas del proceso social. La Ley, que cambia por completo de denominación, pretende dar respuesta adecuada, moderna y ágil a las necesidades más acuciantes del enjuiciamiento laboral y social.

FORMULARIOS PRÁCTICOS SOCIAL 2012 (papel+Internet)

FORMULARIOS PRÁCTICOS SOCIAL 2012 (papel+Internet)  Redacte con eficacia las cuestiones laborales más habituales en la práctica empresarial
ref. 2230b
984 Págs. + Aplicación en Internet
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  69,16 €

9788415056812 portada: FORMULARIOS PRÁCTICOS SOCIAL 2012 (papel+Internet) Redacte con eficacia las cuestiones laborales más habituales en la práctica empresarial

Más de 300 modelos procesales y relativos al Estatuto de los Trabajadores y otras normas de desarrollo (contratos, sanciones, comunicaciones dentro de la empresa, recursos, etc).

Todos los documentos están rigurosamente actualizados con las numerosas reformas ocurridas en el ámbito laboral.

Incluyen los formularios tanto en soporte papel como Internet.

Le presentan las diferentes alternativas en cada parte del documento para que escoja la que más interese en cada caso.

EL NUEVO PROCESO LABORAL

EL NUEVO PROCESO LABORAL  Comentarios a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
ref. 2228
851 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  64,22 €

9788415257905 portada: EL NUEVO PROCESO LABORAL Comentarios a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social [Daniel Toscani Giménez]

La Disposición Adicional Decimoquinta de la Ley 35/2010 se establecía el mandato al gobierno para que en el plazo de 6 meses aprobase un Proyecto de Ley de reforma del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. Como resultado de ese mandato se ha dictado la Ley 36/2011 reguladora de la Jurisdicción Social.

Es este libro se analizan las novedades introducidas por esta Ley y se describe el nuevo proceso laboral tras su entrada en vigor. Por ello se hace un análisis exhaustivo de cada uno de los procedimientos, con particular incidencia en las modificaciones respecto de la anterior regulación.

MEMENTO SALARIO Y NOMINA 2012

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MEMENTO SALARIO Y NOMINA 2012  Toda la información jurídica sobre estas materias en un solo volumen
ref. 2167
1.180 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  92,87 €

9788415056614 portada: MEMENTO SALARIO Y NOMINA 2012 Toda la información jurídica sobre estas materias en un solo volumen

Se realiza, por un lado el análisis exhaustivo que merece la retribución salarial por su evidente trascendencia, y por ser la figura que, sin duda, plantea mayor número de dudas, consultas y conflictos en el ámbito empresarial.

Por otro lado se realiza un estudio práctico de toda la información jurídica que acompaña a la realización de una nómina, para resolver de forma rápida, clara e ilustrada con ejemplos todas las dudas y conflictos que se pueden presentar.

TODO EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 2011

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ref. 2126
870 Págs.
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  91,88 €

9788499542690 portada: TODO EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 2011  [Ignacio Albiol Montesinos y otros]

Expone la problemática de todas las causas de extinción del contrato de trabajo, tanto en la relación laboral común como en las relaciones laborales especiales.

  • Causas, procedimiento y efectos de la extinción del contrato de trabajo.
  • Prestaciones del FOGASA.
  • Extinción del contrato y Seguridad Social.
  • Cuestiones procesales relativas a la extinción del contrato de trabajo.
  • Régimen fiscal.
  • Con numerosas remisiones internas que facilitan la resolución de cualquier duda.
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