GUÍA DE GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL | www.zaralibro.com

GUÍA DE GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL

|

GUÍA DE GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL  Protocolos de detección, actuación y reconducción.
ref. 6225
HERŃNDEZ PÉREZ, J.
1ª Ed. Mayo de 2010
179 Págs.
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  27,14 €


9788499035413 portada: GUÍA DE GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL Protocolos de detección, actuación y reconducción. [HERŃNDEZ PÉREZ, J.]

Las consecuencias derivadas de los riesgos psicosociales frecuentemente trascienden el ámbito laboral para afectar a la vida del trabajador, tanto en sus relaciones familiares como sociales. Concretamente, el estrés originado en el trabajo se ha convertido en objetivo estratégico de estudio para la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo por su crecimiento entre la población activa y por su coste económico y social.

Este libro recoge el resultado de una investigación centrada en el estudio de los problemas psicosociales en el ámbito laboral como generadores o desencadenantes de patología mental, avalada por OSALAN—Instituto Vasco de Seguridad y Salud laborales.

La aportación del autor se concreta en la creación de tres protocolos: uno que detecta los casos de estrés laboral, otro que marca la línea de actuación para intervenir a nivel individual y organizacional y un tercer protocolo que une la actividad de los médicos de atención primaria con los servicios de prevención, con la intención de disminuir la medicatización de la patología. Además, estos procedimientos desarrollan el artículo 15.2 del Reglamento de los Servicios de Prevención.

SUMARIO

CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN

  • 1. Marco teórico
  • 2. Planteamiento del problema
  • 3. Justificación de la investigación
  • 4. Objetivo
  • 5. Hipótesis
  • 6. Método

CAPÍTULO II. DE LA INVISIBILIDAD A LA VISIBILIDAD

CAPÍTULO III. ESTRÉS LABORAL

  • 1. Concepto de riesgo psicosocial
  • 2. Concepto de estrés
  • 3. Estresores
  • 4. Consecuencias del estrés

CAPÍTULO IV. PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

  • 1. Informando
  • 2. Formando
  • 3. Legislando
  • 4. Evaluando
  • 5. Acordando medidas preventivas
  • 6. Interviniendo
  • 7. Vigilando la salud

CAPÍTULO V. PROTOCOLOS DE DETECCIÓN, ACTUACIÓN Y RECONDUCCIÓN

  • 1. Protocolo de detección y actuación
  • 2. Protocolo de reconducción

CAPÍTULO VI. ACTORES DE LA CADENA PREVENTIVA

  • 1. Trabajador
  • 2. Mando intermedio
  • 3. Empresariado
  • 4. Recursos Humanos
  • 5. Delegado de prevención
  • 6. Comité de Seguridad y Salud
  • 7. Médico de atención primaria
  • 8. Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social (MATEPSS)
  • 9. Servicio de prevención
  • 10. Inspección de Trabajo
  • 11. Legislador
  • 12. Organismos autonómicos
  • 13. Sindicatos y patronal

CAPÍTULO VII. ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL

CAPÍTULO VIII. COSTES DE LA NO PREVENCIÓN DEL ESTRÉS LABORAL

CAPÍTULO IX. CONCLUSIONES

CAPÍTULO X. REFERENCIAS

ANEXOS

  • 1. Buenas prácticas en intervenciones psicosociales
  • 2. Resultados de encuesta sobre riesgos psicosociales
  • 3. Propuesta de plantilla de registro de los indicadores laborales y médicos
  • 4. Siglas y acrónimos
Una unidad de:
GUÍA DE GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL
(ref. 6225)
IMPORTE TOTAL
(impuestos incluidos)
27,14