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MEMENTO INSPECCION DE TRABAJO 2012-2013

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MEMENTO INSPECCION DE TRABAJO 2012-2013  Conozca a fondo la organización y funcionamiento de la Inspección de Trabajo
ref. 2344
2012
850 páginas
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9788415056782 portada: MEMENTO INSPECCION DE TRABAJO 2012-2013 Conozca a fondo la organización y funcionamiento de la Inspección de Trabajo

El Memento Inspección de Trabajo 2012-2013 aborda de manera exhaustiva:

  • la organización y funcionamiento de la Inspección;
  • los tipos de infracciones;
  • los sujetos responsables;
  • las sanciones y sus grados.

Analiza los principales procedimientos administrativos que se derivan de la actuación inspectora (*procedimientos sancionadores*, de recaudación, especiales por razón de la actividad de la empresa, así como las relaciones con los procesos judiciales).

Una herramienta rigurosamente actualizada con las numerosas y recientes reformas ocurridas en el ámbito laboral, entre las que destacan:

  • Reformas Laborales (L 35/2010; RDL 3/2011; RDL 10/2011; RDL 14/2011)
  • Prevención de riesgos laborales (RD 67/2010)
  • Relaciones laborales (RDL 1/2010; L 9/2010; RD 101/2010)
  • Etc.
    p. Todo ello con las ventajas de la Sistemática Memento: garantía de rigor y rapidez de acceso a la información.

SUMARIO

PARTE I. SISTEMA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

  • Definición y objeto del sistema de la ITSS
  • La función inspectora
  • Ámbito de actuación de la ITSS
  • Funcionarios que integran el sistema de ITSS
  • Organización del sistema de la ITSS
  • Principios ordenadores de la ITSS

PARTE II. INFRACCIONES EN EL ORDEN SOCIAL

  • Disposiciones generales
  • Infracciones laborales
  • Seguridad Social
  • Emigración, movimientos migratorios y trabajo de extranjeros
  • Sociedades cooperativas
  • Obstrucción a la labor inspectora

PARTE III. RESPONSABILIDADES Y SANCIONES

  • Graduación de sanciones

PARTE IV. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DERIVADOS DE LA ACTUACIÓN INSPECTORA

  • Procedimiento administrativo sancionador
  • Empleo, formación profesional, ayudas para el fomento de empleo y prestaciones de Seguridad Social
  • Prevención de riesgos laborales en las AAPP
  • Empresas que ejerzan actividades en centros, bases o establecimientos
    militares
  • Reclamación de cuotas de la Seguridad Social
  • Otros procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales relacionados con la actuación inspectora
Una unidad de:
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