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LA LIQUIDACIÓN DE EMPRESAS EN CRISIS

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LA LIQUIDACIÓN DE EMPRESAS EN CRISIS  Aspectos mercantiles, laborales y fiscales
ref. 2766
Gemma Patón García
septiembre de 2014
548 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos)OFERTA ESPECIAL  97,81 €


9788416018659 portada: LA LIQUIDACIÓN DE EMPRESAS EN CRISIS Aspectos mercantiles, laborales y fiscales [Gemma Patón García]

Analiza desde un punto de vista multidisciplinar y práctico, el conjunto de aspectos jurídicos mercantiles, laborales y fiscales que se suceden en cascada cuando la empresa se ve obligada a resolver la problemática que la liquidación plantea tanto para la sociedad como para los socios y trabajadores.

Las empresas pueden sufrir distintas vicisitudes por razón de las dificultades que se presentan en el devenir de su actividad económica, lo cual conlleva consecuencias jurídicas para los agentes implicados en el momento en que hay que enfrentarse a una situación de crisis del negocio y sobreviene la liquidación de la empresa.

Se han tenido presentes tanto los aspectos sustantivos del régimen jurídico de la liquidación como los procedimentales, en cuanto que se prevé un concurso de acreedores para resolver situaciones de insolvencia de las empresas, a la vez que se avanzan posibles opciones en la transformación de la empresa como salida a la crisis.

La liquidación de la empresa tiene diversos efectos en las relaciones laborales que han sido contemplados a la luz de las reformas que se han producido recientemente. Del mismo modo, una vez que la empresa se liquida, es indudable el interés que supone conocer la tributación a la que queda sometida; los socios; la transmisión de los elementos de la empresa; las principales repercusiones que despliega su liquidación sobre la responsabilidad tributaria o la necesidad de garantizar la obligación tributaria ya nacida.

SUMARIO

PRIMERA PARTE. ASPECTOS MERCANTILES

  1. La liquidación de la Sociedad como proceso de extinción de la empresa
  2. La liquidación concursal de sociedades
  3. El convenio en el concurso de acreedores
  4. Modificaciones estructurales como alternativa a la liquidación
  5. El régimen de responsabilidad civil de los liquidadores en las sociedades de capital

SEGUNDA PARTE. ASPECTOS LABORALES

  1. Efectos laborales de las reestructuraciones empresariales: fusiones y escisiones empresariales
  2. Consecuencias jurídicas de la reforma laboral en tiempos de crisis: el nuevo tratamiento de las suspensiones de contratos y reducciones de jornada
  3. La empresa ante el nuevo tratamiento de los despidos colectivos
  4. Las relaciones laborales en procesos concursales. Competencia de la jurisdicción social durante el procedimiento concursal y los efectos del concurso sobre los contratos de trabajo y los créditos laborales

TERCERA PARTE. ASPECTOS FISCALES

  1. Régimen tributario del socio como consecuencia de la liquidación de la sociedad
  2. Consecuencias de la liquidación en la imposición directa de la sociedad disuelta y en la titularidad de sus derechos y obligaciones tributarios
  3. Tributación indirecta en el proceso de liquidación empresarial
  4. Consecuencias de la liquidación empresarial en el ámbito de la responsabilidad tributaria
  5. La protección del crédito tributario ante situaciones de empresas en crisis: procedimiento concursal
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