Derecho Laboral y Social | www.zaralibro.com

Derecho Laboral y Social

LUCHA CONTRA EL EMPLEO IRREGULAR Y EL FRAUDE A LA SEGURIDAD SOCIAL

ref. 2517
450 páginas
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  68,75 €

9788498984767 portada:  LUCHA CONTRA EL EMPLEO IRREGULAR Y EL FRAUDE A LA SEGURIDAD SOCIAL  [ Juan José Camino Frías]

Uno de los objetivos del Gobierno en materia socio-laboral es la lucha contra el empleo irregular, o trabajo no declarado, y contra el fraude a la Seguridad Social, como auténticas lacras de nuestro sistema de relaciones laborales y de protección social pública.

Para hacer frente a estos fenómenos, el Consejo de Ministros aprobó un Plan de lucha que contempla medidas institucionales, organizativas y estructurales para mejorar la eficacia de los poderes públicos.

LA COMPATIBILIDAD DE LAS PRESTACIONES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y EL TRABAJO

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ref. 2516
350 páginas
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  49,75 €

9788498985061 portada:  LA COMPATIBILIDAD DE LAS PRESTACIONES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y EL TRABAJO  [Jesús R. Mercader Uguina y Cristina Aragón Gómez]

Se trata de una obra necesaria porque

  • Da respuesta a las múltiples preguntas que plantea la percepción simultánea de
    • una prestación del Sistema de Seguridad Social
    • y el ejercicio de una actividad profesional.

Útil tanto para los operadores jurídicos, como para cualquier persona interesada en conocer de manera profunda y clara las claves de esta materia.

TRES AÑOS DE CAMBIO LABORAL

ref. 2514
2.226 páginas (2 Volúmenes)
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  180,50 €

9788498984880 portada:  TRES AÑOS DE CAMBIO LABORAL

La crisis económica en la que nos vemos envueltos ha tenido una repercusión clara y directa tanto en el mercado laboral como en el sistema de la Seguridad Social, lo que ha provocado la necesaria y vertiginosa adecuación normativa a estas circunstancias:

  • dos reformas laborales
  • modificación procesal y de la negociación colectiva...

El profesional y el analista de las relaciones laborales, así como los agentes sociales y empresariales, deben estar alerta y convenientemente informados, con el fin de poder aplicar con éxito lo contenido en las normas en el desarrollo de su actividad.

COMENTARIOS A LA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL

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ref. 2472
1.233 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL PREPUBLICACCIÓN  123,50 €

9788498984491 portada: COMENTARIOS A LA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL  [José Angel Folguera Crespo, Fernando Salinas Molina y M.ª Luisa Segoviano Astaburuaga]

Se trata de un libro de máxima utilidad para quienes
dedican su quehacer profesional a la interpretación y
aplicación de esta materia en su más amplia dimensión,
elaborado por profesionales de reconocido prestigio
en esta materia.

Cierra la obra un detallado índice de voces que facilita
el manejo y permite la rápida ubicación de los asuntos.

VIOLENCIA DE GENERO Y DERECHO DEL TRABAJO

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VIOLENCIA DE GENERO Y DERECHO DEL TRABAJO  Estudios actuales sobre puntos críticos
ref. 2457
768 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  80,75 €

9788490200490 portada: VIOLENCIA DE GENERO Y DERECHO DEL TRABAJO Estudios actuales sobre puntos críticos [Lourdes Mella Méndez]

La violencia de género es uno de los grandes problemas que tiene la sociedad actual. Prácticamente, no hay día o semana en el que no haya que lamentar la pérdida de la vida de alguna mujer por esta causa y ello es solo la punta visible del iceberg, lo que permite imaginar la terrible magnitud oculta del drama que, a diario, sufren miles de mujeres y sus familiares (niños, dependientes) por esta causa.

En aras de la solución de este problema, la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género (LOVG), abordó desde diferentes frentes la protección de la víctima.

Uno de estos frentes es el laboral, en cuanto se revela como básico y fundamental para la mujer maltratada el poder disponer de una independencia económica, y esta se logra, habitualmente, a través del desempeño de un puesto de trabajo.

COMENTARIOS A LA LEY DE EMPLEO

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ref. 2411
584 páginas
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  68,22 €

9788490200803 portada: COMENTARIOS A LA LEY DE EMPLEO  [Fernando Valdés Dal-Ré y Gemma M.ª Sobrino González]

En el curso de los dos últimos años, la Ley de Empleo (LE) ha estado sometida, probablemente como ninguna otra de las grandes leyes laborales, a unos cambios en su articulado tan profundos como ininterrumpidos, que han logrado instalar y mantener a esta norma legal en un primer y constante plano de actualidad. En el período que media entre los Reales Decreto-leyes 19/2010 y 20/2012, no ha habido norma legal reguladora directa o colateralmente de cuestiones relacionadas con el mercado de trabajo, dictada bien por el legislador excepcional bien por el ordinario, que no haya procedido a revisar con mayor o menor intensidad los contenidos normativos de la LE.

LA REGULACION DEL MERCADO LABORAL

LA REGULACION DEL MERCADO LABORAL  Un análisis de la Ley 3/2012 y de los aspectos laborales del Real Decreto-ley 20/2012
ref. 2393
626 páginas
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  44,14 €

9788498984521 portada: LA REGULACION DEL MERCADO LABORAL Un análisis de la Ley 3/2012 y de los aspectos laborales del Real Decreto-ley 20/2012 [Ignacio García - Perrote Escartín y Jesús R. Mercader Uguina]

La Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en vigor desde el 8 de julio de 2012, es fruto de la tramitación como proyecto de ley del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero.

Entre las novedades que incorpora sobre el texto del Real Decreto-ley destacan: el permiso retribuido de formación profesional para el empleo; el nuevo contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a emprendedores; la distribución irregular del tiempo de trabajo; el reconocimiento de determinados derechos laborales a favor de las víctimas del terrorismo y de discapacitados; importantes novedades en materia de suspensión de contrato, reducción de jornada y despido colectivo ; en negociación colectiva y se establece la nulidad de las cláusulas de los convenios colectivos.

COMENTARIOS AL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

ref. 2392
1.024 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  123,50 €

9788498984354 portada: COMENTARIOS AL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES  [Cruz Villalón, Jesús / García-Perrote Escartín, Ignacio / Goerlich Peset, Jose María / Mercader Uguina, Jesús R.]

Esta segunda edición de los Comentarios al Estatuto de los Trabajadores, realizada por grandes expertos, y bajo la dirección de: Jesús Cruz Villalón, Ignacio García - Perrote Escartín, José María Goerlich Peset y Jesús R.Mercader Uguina, especialistas en la materia, constituye un trabajo colectivo que tiene por objeto profundizar en el conocimiento real de la que es la norma más emblemática de nuestro vigente sistema de relaciones laborales. La primera edición de esta obra se cerraba a principios del año 2011, y, desde entonces, han aparecido numerosas normas que han cambiado la fisionomía de la Ley de Estatuto de los Trabajadores, sin olvidar, el recientemente publicado Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas pra garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (que modifica, por ejemplo, el artículo 33 ET, reduciendo las prestaciones que satisface el Fogasa, y los artículos 57.1 ET sobre reclamación al Estado del pago de los salarios de tramitación en juicio por despido, previéndose ahora el transcurso de más de noventa días en vez de los sesenta tradicionales.

MANUAL DE ADAPTACIÓN AL RDL 3/2012, DE REFORMA DEL MERCADO DE TRABABAJO

MANUAL DE ADAPTACIÓN AL RDL 3/2012, DE REFORMA DEL MERCADO DE TRABABAJO  Incluye legislación comparada y esquemas explicativos de la reforma, así como las modificaciones en trámite parlamentario
ref. 2374
252 páginas
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  33,93 €

9788490200261 portada: MANUAL DE ADAPTACIÓN AL RDL 3/2012, DE REFORMA DEL MERCADO DE TRABABAJO Incluye  legislación comparada y esquemas explicativos de la reforma, así como las modificaciones en trámite parlamentario [Gonzalo Vidal Caruana y Gonzalo Vidal Beneyto]

Más de cinco millones de desempleados, con una tasa de paro cercana al 25%, han convertido el problema de la falta de trabajo en la primera preocupación de los españoles según los últimos estudios del CIS.

El desempleo es un problema económico y social, pero que también puede suponer un lastre tan elevado que ponga en peligro el estado del bienestar, esto es, las pensiones futuras.

La situación anterior, junto con unas perspectivas económicas de recesión o de escaso crecimiento, obligan a una profunda actuación entre las que se encuentra un marco legislativo-laboral que permita creación de empleo a partir de crecimientos del PIB escasamente superiores al 1%, o que en épocas de estancamiento o recesión la destrucción del empleo sea la mínima posible.

No podemos olvidar que con la legislación anterior la creación de empleo exigía crecimientos del PIB de en torno al 2,5% o superiores, paisaje económico éste muy alejado de las expectativas a corto y medio plazo.

MEMENTO INSPECCION DE TRABAJO 2012-2013

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MEMENTO INSPECCION DE TRABAJO 2012-2013  Conozca a fondo la organización y funcionamiento de la Inspección de Trabajo
ref. 2344
850 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  90,90 €

9788415056782 portada: MEMENTO INSPECCION DE TRABAJO 2012-2013 Conozca a fondo la organización y funcionamiento de la Inspección de Trabajo

El Memento Inspección de Trabajo 2012-2013 aborda de manera exhaustiva:

  • la organización y funcionamiento de la Inspección;
  • los tipos de infracciones;
  • los sujetos responsables;
  • las sanciones y sus grados.

Analiza los principales procedimientos administrativos que se derivan de la actuación inspectora (*procedimientos sancionadores*, de recaudación, especiales por razón de la actividad de la empresa, así como las relaciones con los procesos judiciales).

MEMENTO EXPERTO ASPECTOS LABORALES DE LA REFORMA CONCURSAL

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ref. 2333
203 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  41,50 €

9788415056935 portada: MEMENTO EXPERTO ASPECTOS LABORALES DE LA REFORMA CONCURSAL  [ FRANCIS LEFEBVRE]

La declaración de concurso produce importantes cambios en los aspectos jurídicos de las relaciones laborales del deudor concursado.

Por un lado, la entrada en escena del juez del concurso supone trasladar a su ámbito competencial numerosas decisiones de gran trascendencia para aquellas relaciones, como son todas las que tienen que ver con la modificación, suspensión o extinción de los contratos de trabajo.

La Reforma de la Ley Concursal introduce numerosas modificaciones en diversos aspectos del concurso:

  • expedientes de regulación de empleo concursales
  • protección de los créditos laborales
  • posición del FOGASA
  • posición de los representantes de los trabajadores
  • aspectos procesales
  • acciones de extinción voluntaria indemnizada

La entrada en vigor de esta nueva normativa introduce diversas novedades en el proceso concursal, entre las que destacan:

  • Modificaciones en el procedimiento judicial de regulación de empleo
  • Ejercicio de acciones resolutorias individuales por parte de los trabajadores
  • La consideración como suspensión colectiva a la reducción temporal de la jornada ordinaria diaria de trabajo
  • Subrogación legal del Fondo de Garantía Salarial en los créditos salariales e indemnizaciones cuyo pago anticipe a los trabajadores por cuenta del empresario
  • Novedades en la comunicación y reconocimiento de créditos
  • Impugnación de la decisión de la suspensión o extinción del contrato de los altos directivos
  • Definición de los créditos por salarios anteriores al concurso

LA REFORMA LABORAL 2012

ref. 2325
418 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  49,40 €

9788499544335 portada: LA REFORMA LABORAL 2012  [Eduardo Ortega Prieto y Eduardo Ortega Figueiral]

ACTUALIZADO contiene apuntes sobre las 44 enmiendas presentadas en el parlamento por el Grupo Popular.

La obra realiza un práctico análisis de esta compleja y polémica reforma que establece un nuevo marco en la regulación de las relaciones laborales que hasta ahora conocíamos en nuestro país, para permitirnos conocer exactamente su contenido y, lo que es más relevante, “su letra pequeña”, es decir, aquélla que no se publica en los grandes titulares de los periódicos.

Se analiza el texto definitivo de la Ley de convalidación del Real Decreto Ley 3/2012 que se está tramitando en las Cortes, para recoger las enmiendas admitidas.

2000 SOLUCIONES LABORALES 2012

2000 SOLUCIONES LABORALES 2012  Recoge la Reforma Laboral 2012
ref. 2323
1.113 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  96,82 €

9788499543925 portada: 2000 SOLUCIONES LABORALES 2012 Recoge la Reforma Laboral 2012 [Beneyto Calabuig, Damián / Herrero Guillem, Victor M. / Prados de Solís, José Miguel]

Como si tuviera a un inspector de trabajo resolviendo todas sus dudas.

La pretensión de la obra es ofrecer la pronta resolución de la ya clásica cuestión que a diario se presenta en el ámbito de las relaciones laborales: ante un concreto problema o conflicto laboral, ¿tiene derecho el trabajador a lo planteado o exigido?, y su correlativa consecuencia de ¿está el empresario obligado a acceder o conceder lo solicitado? Es decir, si ha lugar y si procede o no lo solicitado en materia laboral y, por lo tanto, si se genera un derecho del trabajador y, consecuentemente, un correlativo deber del empresario y viceversa.

REFORMA LABORAL 2012

REFORMA LABORAL 2012  Análisis práctico del RDL 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo
ref. 2320
509 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  46,55 €

9788498984255 portada: REFORMA LABORAL 2012 Análisis práctico del RDL 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo [Ignacio García-Perrote Escartín y Jesús R. Mercader Uguina]

Realiza un completo y práctico análisis de las importantes modificaciones que el real Decreto - Ley 3/2012 introduce en nuestra legislación laboral, convirtiéndose así en una útil herramienta para desentrañar e interpretar con detalle el significado y alcance de esta amplia reforma.

Esta norma introduce cambios de gran importancia en la regulación legal de nuestro mercado de trabajo y modifica de forma relevante las instituciones cardinales de nuestras relaciones laborales. baste con señalar que se elimina la autorización administrativa para el despido colectivo, que se reduce la indemnización por despido improcedente de 45 a 33 días por año de servicio y, en fin, que se suprimen los salarios de tramitación y el llamado despido exprés.

A la hora de interpretar y aplicar lo que significa esta compleja reforma, la monografía, redactada por prestigiosos especialistas en la materia, será de ayuda para todos los actores de las relaciones laborales.

COMO CONFECCIONAR NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES 2012

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COMO CONFECCIONAR NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES 2012  25ª edición actualizada tras la última reforma laboral Real Decreto-ley 3/2012
ref. 2319
536 páginas + Internet
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  55,69 €

9788423412518 portada: COMO CONFECCIONAR NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES 2012 25ª edición actualizada tras la última reforma laboral Real Decreto-ley 3/2012 [Miguel Ángel Ferrer López]

Este libro ha sido diseñado a fin de reducir tiempo y facilitar las actividades propias de cualquier departamento de gestión de personal, así como en la confección de recibos de salarios, liquidación de cuotas a la seguridad social o la declaración e ingreso de retenciones por IRPF.

El Contenido se divide en dos partes para su fácil comprensión:

  1. Exposición teórica
  2. Desarrollo de supuestos prácticos

Como complemento, incluye un acceso a internet con un avanzado programa informático, que incorpora todos los supuestos prácticos que han sido objeto de principal atención en el libro. Además, la flexibilidad y facilidad de uso del programa, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situación del interesado

MEMENTO EXPERTO NUEVA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCION SOCIAL (L 36/2011; RDL 3/2012)

MEMENTO EXPERTO NUEVA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCION SOCIAL (L 36/2011; RDL 3/2012)  Domine el nuevo marco normativo del procedimiento laboral
ref. 2283b
369 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  51,38 €

9788415446101 portada: MEMENTO EXPERTO NUEVA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCION SOCIAL (L 36/2011; RDL 3/2012) Domine el nuevo marco normativo del procedimiento laboral

En primer lugar este Memento Experto analiza de forma exhaustiva la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (L 36/2011), que aporta como principales novedades:

  • ampliación y clarificación del ámbito objetivo de conocimiento de la jurisdicción social que asume competencia, hasta ahora, en materias residenciadas en otros órdenes jurisdiccionales;
  • articulación de una serie de medidas dirigidas a la agilización del trámite procesal.

TODO CONTRATACIÓN LABORAL 2012

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TODO CONTRATACIÓN LABORAL 2012  Recoge el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (BOE 11/02/2012)
ref. 2315
1.304 Págs. + CDRom
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  96,82 €

9788499544397 portada: TODO CONTRATACIÓN LABORAL 2012 Recoge el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (BOE 11/02/2012) [José Eduardo Ortega Figueiral]

Conozca y redacte correctamente cualquier modalidad contractual vigente.

La contratación laboral es, actualmente, una de las cuestiones básicas y de mayor trascendencia en el mundo del trabajo. Y ello tanto en su vertiente teórica como práctica. Bajo este último aspecto está enfocada particularmente esta obra.

Tras la exposición de los aspectos fundamentales de todos y cada uno de los contratos laborales vigentes, tanto los ordinarios, en sus diferentes modalidades, como los especiales, se formalizan éstos en sus respectivos modelos-tipo, añadiendo, además, citas, reseñas y resúmenes de las sentencias más importante del Tribunal Supremo y de los Tribunales Superiores de Justicia. También se recogen sentencias de la Audiencia Nacional, del Tribunal Constitucional y de los Juzgados de lo Social sobre esta materia.

PACK MEMENTOS EXPERTOS REFORMA LABORAL 2012

PACK MEMENTOS EXPERTOS REFORMA LABORAL 2012  Memento reforma laboral 2012 + Memento nueva ley reguladora de la jurisdicción social + Memento acuerdos de empresa
ref. 2279
845 páginas. (Tres libros)
Precio de Venta (-20%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  127,30 €

Este Pack está compuesto por las obras: - Memento Experto Reforma Laboral 2012 (RDL 3/2012) - Memento Experto Nueva Ley Reguladora de la Jurisdicción Social 2012 (L 36/2011; RDL 3/2012)) - Memento Experto Acuerdos de Empresa (Instrumentos de Regulación Flexible de las Relaciones Laborales)
Al adquirirlos juntos obtiene un 20% de descuento

MEMENTO EXPERTO REFORMA LABORAL 2012 (RDL 3/2012)

MEMENTO EXPERTO REFORMA LABORAL 2012 (RDL 3/2012)  Referencia esencial del RDL 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo
ref. 2279a
300 páginas
Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL  52,36 €

9788415446088 portada: MEMENTO EXPERTO REFORMA LABORAL 2012 (RDL 3/2012) Referencia esencial del RDL 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo

Constituye una referencia esencial para dominar las últimas novedades introducidas en el ámbito laboral, fundamentalmente por el RDL 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

se pretende ofrecer a todos los profesionales que actúan en el ámbito laboral, no un simple comentario sobre la norma aprobada, sino una visión rigurosa y clarificadora de las consecuencias en la práctica de esta amplia reforma, ya en vigor desde el pasado 13 de febrero de 2012 y, por tanto, de obligada observancia desde ese momento.

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y LEY DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL

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ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y LEY DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL  Textos Adaptados al Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral
ref. 2270
267 páginas
Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN  24,42 €

9788490200032 portada: ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y LEY DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL Textos Adaptados al Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral

El presente Código básico contiene la redacción vigente del Estatuto de los Trabajadores y de la Ley de la Jurisdicción Social tras la reciente reforma.

Al final del Código se incluyen unas tablas comparativas con el texto vigente y el texto anterior a la reforma.

La gravedad de la actual situación económica y del empleo exige adoptar una reforma inmediata que proporcione a los operadores económicos y laborales un horizonte de seguridad jurídica y confianza en el que desenvolverse con certeza para conseguir recuperar el empleo.

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